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Entreprise





L’université d’entreprise

Avec Bertrand Collomb, membre de l’Académie des sciences morales et politiques (1/4)
Découvrez dans cette émission, les universités d’entreprise, structures d’éducation et d’accompagnement du changement au sein des entreprises. L’expression qui les désigne est sujette à interprétation alors que le phénomène né aux États-Unis, se répand sur les cinq continents. Le point sur le sujet avec Bertrand Collomb qui a dirigé le groupe Lafarge et Annick Renaud-Coulon, présidente de Global CCU.
dimanche 27 janvier 2013 par Marianne Durand-Lacaze - réf. PDM601

L’université d’entreprise Orange Campus, un outil de dialogue avant tout

Avec Bertrand Collomb, membre de l’Académie des sciences morales et politiques (3/4)
Comment Orange, entreprise du CAC 40, qui emploie 170 000 salariés dans 35 pays, dont 105 000 en France, préserve et développe, les liens entre ses équipes de "managers" ? Le Groupe sous la direction de Stéphane Richard a su créer de la cohérence au niveau collectif avec son université d’entreprise Orange Campus. L’objectif fondamental est de "remettre l’humain au cœur de l’entreprise." Une nouvelle émission de notre série "Les Universités d’entreprises par ceux qui président à leur destinée".
dimanche 26 mai 2013 par Marianne Durand-Lacaze - réf. PDM603

Lafarge University : l’université d’entreprise du Groupe Lafarge, un atout indispensable à la stratégie du groupe

Avec Bertrand Collomb, membre de l’Académie des sciences morales et politiques : entretien entre trois experts (4/4)
Les universités d’entreprise sont nées dans le monde anglo-saxon dans les années cinquante et soixante. Comment et pour quelles raisons, le Groupe Lafarge s’est doté d’une telle structure ? Bertrand Collomb, son ancien Président-Directeur Général, défend depuis très longtemps une politique managériale humaniste : une ligne directrice qu’il a souhaitée inscrire au sein du premier groupe cimentier mondial. Son successeur, Bruno Lafont fidèle à cette vision depuis son arrivée en 2003, poursuit cette orientation pour assurer la meilleure cohérence de la communication et de la stratégie au sein du groupe, grâce à la mise en place en 2004, d’une université d’entreprise hors les murs.
dimanche 9 juin 2013 par Marianne Durand-Lacaze - réf. PDM605

L’université d’entreprise Mérieux Université

Avec Bertrand Collomb, membre de l’Académie des sciences morales et politiques : entretien entre trois experts (2/4)
Philippe Devaux, Talent & Leadership Development VP, directeur de Mérieux Université répond aux questions d’Annick Renaud-Coulon, dans le cadre de notre série consacrée aux universités d’entreprise, en compagnie de l’académicien Bertrand Colomb de l’Académie des sciences morales et politiques qui a présidé aux destinées du groupe Lafarge. Le regard de trois experts.
dimanche 10 mars 2013 par Marianne Durand-Lacaze - réf. PDM602

La gentillesse... comme "Petite philosophie de l’entreprise"

Le credo d’Emmanuel Jaffelin : une nouvelle sociabilité en entreprise
Et si la gentillesse était la solution au bien-être de l’entreprise ? Dans son livre Petite philosophie de l’entreprise, Emmanuel Jaffelin croit à une sociabilité nouvelle pour une aventure économique différenciée et bénéficiant d’une certaine noblesse spirituelle. Notre invité s’explique au micro de Jean-Louis Chambon.
dimanche 2 décembre 2012 par Jean-Louis Chambon - réf. PAG1135

De nouveaux codes de langage pour les entreprises

avec Jeanne Bordeau, fondatrice de l’Institut de la Qualité de l’Expression
Depuis plus de 18 ans, Jeanne Bordeau observe le langage des entreprises et s’applique à mettre le langage au service du monde économique. Dans son récent ouvrage "Entreprises et marques : les nouveaux codes de langage", elle exprime une conviction : une entreprise ne peut s’exprimer de façon efficace, en obtenant les effets recherchés que si elle engage une réflexion sur sa stratégie de langage. En quoi consiste cette stratégie et comment l’entreprise peut-elle parler juste, en interne et en externe, pour dire son identité et son projet en étant comprise par tous ? Réponses, remarques et réflexions avec Jeanne Bordeau et Olivier Desarthe.
dimanche 28 novembre 2010 - réf. PAG856

Yvon Gattaz, quelle harmonie sociale dans l’entreprise ?

avec deux jeunes de l’association "Conversations Essentielles"
Yvon Gattaz a une longue expérience de chef d’entreprise. Il a dirigé le CNPF de 1981 à 1986, et depuis, occupe le siège de président d’honneur du Medef. Deux jeunes actifs, membres des "Conversations Essentielles", ont interrogé Yvon Gattaz sur la prise en compte de l’humain dans l’entreprise. Des hommes, des entreprises : quelle harmonie ?
dimanche 27 mai 2007 - réf. TPS201

Yvon Gattaz : le goût d’entreprendre

Une communication à l’Académie des sciences morales et politiques
Ecoutez Yvon Gattaz disserter, de façon non conformiste, sur le goût d’entreprendre et l’esprit d’entreprise ! Quel est le secret d’une entreprise innovante et quelles sont les qualités nécessaires pour devenir un entrepreneur performant ? Quelle part faut-il laisser au risque et quelle part à la prévoyance (un bon plan de développement et quelques fonds solides sont aussi indispensables... ) Suivez les conseils et les recettes données par le président de "Jeunesse et entreprise".
dimanche 15 mai 2011 - réf. ES613

Erik Orsenna, de l’Académie française : L’Entreprise des Indes

Le romancier explique sa propre entreprise d’écriture, au micro de Jacques Paugam
Erik Orsenna, de l’Académie française, a sans doute, avec son dernier roman paru en été 2010 L’Entreprise des Indes, atteint sa pleine maturité d’auteur : c’est en tout cas l’opinion de Jacques Paugam qui l’invite au micro de Canal Académie pour un détour par Lisbonne au XVe siècle. Voici mis en scène le frère du grand Christophe Colomb, lequel eut grand besoin des services de son cadet puisqu’il était cartographe !
vendredi 28 mai 2010 par Jacques Paugam - réf. PAG768

L’entreprise et les jeunes : « information-formation-insertion » !

Yvon Gattaz, de l’Académie des Sciences morales et politiques, fête le 25 ème anniversaire de son Association "Jeunesse et Entreprises"
L’entreprise et les jeunes, le nouveau livre d’ Yvon Gattaz, de l’Académie des Sciences morales et politiques, apporte un peu d’optimisme dans cette période où le taux de chômage des jeunes ne cesse d’augmenter. Dans cet entretien avec Axel Maugey, il explique les actions qu’il juge primordiales : « information-formation-insertion » !
dimanche 30 octobre 2011 par Axel Maugey - réf. pag973

Création d’entreprise : la double révolution

Entretien avec Yvon Gattaz, membre de l’Académie des sciences morales et politiques
Créateur d’entreprise, patron du CNPF (devenu Medef) de 1981 à 1986 et inlassable promoteur de l’entrepreneuriat, Yvon Gattaz observe, dans son dernier livre, que la France figure en tête des pays qui créent le plus d’entreprise mais que, le plus souvent, elle échoue hélas à les faire grandir. Pour remédier à cette lacune, il suggère d’encourager davantage les diplômés de l’enseignement supérieur à choisir la voie de la création d’entreprise. Et il préconise de créer un environnement plus favorable à la croissance des PME. Une impérieuse nécessité car, les batailles de la croissance, de la mondialisation et de l’emploi ne se gagneront qu’avec des « entreprises de croissance ».
jeudi 27 février 2014 par paul - réf. afel120

L’oreille aux aguets : parties prenantes, culture d’entreprise, démunir et texturiser

La chronique qui prend les mots à rebrousse-plume, animée par Jeanne Bordeau et Olivier Desarthe
Voici passés au crible les mots "parties prenantes", "culture d’entreprise", "démunir" et "texturiser" dans cette nouvelle petite conversation autour de la langue avec Jeanne Bordeau, de l’Institut de la qualité de l’expression et Olivier Desarthe, journaliste diplômé en didactique des langues. Preuve qu’il existe des expressions dont on use et parfois on abuse !
dimanche 4 avril 2010 - réf. MOTS571

Face au déclin : l’impérieuse nécessité d’un retour d’une « culture d’entreprise » en France

La chronique Economie et finances de Jean-Louis Chambon, président du prix Turgot
Pendant deux siècles l’industrie française a mis la science et le progrès technique au service de la connaissance et du bien être. Aujourd’hui nous sommes en passe de la perdre. La France paraît devoir réaliser cette performance assez effrayante de prendre la tête des pays où les entreprises sont les plus mal-aimées et leurs dirigeants quasiment haïs. Comment comprendre cette dérive ? Telles sont les idées développées par Jean-Louis Chambon dans cette chronique, lequel souhaiterait que l’on échappe à ce "tragique" destin...
dimanche 23 décembre 2012 par Jean-Louis Chambon - réf. CHR891

Michel Crozier, comment être sociologue en entreprise ?

Michel Crozier sous le feu des questions de deux étudiants, une archive de Canal Académie de 2005
Deux étudiants en sociologie des organisations, Charles Stoessel et Eve Guillaume, exposent leurs interrogations, sur la réalité du métier de sociologue en entreprise, à l’académicien Michel Crozier, grand théoricien de "L’Acteur et le système". Depuis l’enregistrement de cette interview, le sociologue Michel Crozier s’est éteint le 23 mai 2013 à l’âge de 90 ans. Il était considéré comme le père de "l’analyse stratégique" en sociologie des organisations. Membre de l’Académie des sciences morales et politiques depuis 1999, il s’était fait connaître en 1964 grâce à son ouvrage Le Phénomène bureaucratique (Seuil), qui mettait en lumière les rigidités de la société française et sa résistance au changement.
samedi 1er janvier 2005 - réf. tps020

L’oreille aux aguets : des projets éducatifs porteurs d’espoir, soutenus par la Fondation d’entreprise La Mondiale

La chronique qui prend les mots à rebrousse-plume, animée par Jeanne Bordeau et Olivier Desarthe
Partir à la rencontre des entreprises qui, par leurs actions et souvent grâce à leur Fondation, militent en faveur de l’éducation, du langage et de la qualité de l’expression, tel est le dessein de Jeanne Bordeau, directrice et fondatrice de l’Institut de la Qualité de l’Expression, et d’Olivier Desarthe. Le tandem toujours à l’affût des mots, propose dans cette nouvelle rubrique de "l’Oreille aux aguets", "autonomie" et "solidarité" tous deux mis à l’honneur par la Fondation d’entreprise La Mondiale qui soutient des associations ou des projets dans le domaine de l’éducation.
dimanche 6 novembre 2011 - réf. mots635

"Petites phrases" d’Erik Orsenna, tirées de son livre L’entreprise des Indes

Des phrases bien choisies à apprécier et à méditer !
Jacques Paugam a choisi pour vous les plus belles phrases extraites de l’ouvrage d’Erik Orsenna L’entreprise des Indes dans lequel l’académicien offre une fiction autour du grand Christophe Colomb et met en scène son frère Bartolomé. On s’en doute, ces "petites phrases", brèves dans leur forme, recèlent en vérité un sens profond et méritent d’être méditées tout tranquillement !
dimanche 3 octobre 2010 - réf. LPP501

Encourager le rapprochement entreprises et jeunes

avec Yvon Gattaz, président de l’association Jeunesse et Entreprise.
Yvon Gattaz, de l’Académie des sciences morales et politiques, ancien président du CNPF, raconte comment, en ayant fondé, il y a vingt ans, l’association Jeunesse et Entreprise, il tente de rapprocher les entreprises et les jeunes.
dimanche 27 août 2006 - réf. ECL099

Aristote : leçons pour redonner du sens à l’entreprise et au travail

Bernard Girard propose d’appliquer la sagesse antique à la réflexion économique moderne
Aristote est le philosophe de l’Antiquité qui a le plus influencé la pensée occidentale pendant des siècles. Percevoir autrement le travail et l’entreprise grâce à la sagesse d’Aristote, tel est le sujet de ce livre. S’appuyant sur la pensée du philosophe, l’ouvrage Aristote : leçons pour redonner du sens à l’entreprise et au travail amène le lecteur à revisiter les théories classiques de la motivation et réévaluer le rôle du lien social dans les performances collectives. Son auteur, Bernard Girard, est ici reçu par Jean-Louis Chambon.
dimanche 26 décembre 2010 par Jean-Louis Chambon - réf. PAG851

Point de vue : La gentillesse... comme "Petite philosophie de l’entreprise" (06.12.2012)

Le credo d’Emmanuel Jaffelin : une nouvelle sociabilité en entreprise
jeudi 6 décembre 2012 - réf.

L’Essentiel avec... Michel Pébereau, de l’Académie des sciences morales et politiques

L’Académicien répond aux sept questions essentielles de Jacques Paugam
Michel Pébereau, président du conseil d’administration de BNP Paribas, vient d’annoncer qu’il quittera sa fonction au 1er décembre 2011. Une occasion pour Canal Académie de lui demander de dresser le bilan d’une brillante carrière et de dévoiler sa pensée sur des points particulièrement essentiels à ses yeux. Un moment de partage, proposé par Jacques Paugam.
dimanche 4 décembre 2011 - réf. HAB658

Quel chef d’entreprise pour le 21eme siècle ?

Yvon Gattaz nous donne sa conception du chef d’entrepise d’aujourd’hui
samedi 1er janvier 2005 - réf. tps012

Jean Bæchler interrogé par un de ses étudiants en sociologie

La théorie du psychisme humain de Jean Baechler, face à la réalité de l’entreprise
Membre de l’Académie des sciences morales et politiques, Jean Bæchler se prête à un exercice délicat : confronter ses idées avec une de ses "thésardes", Nadia Roy, qui travaille sur les théories du psychisme humain de Baechler, et les soumets à la réalité de l’entreprise.
samedi 1er janvier 2005 - réf. tps021

Marquons notre temps !

Témoignage d’un succès d’entreprise par son créateur, Jean-Claude Millet
Pourquoi Marquons notre temps ? parce que Jean-Claude Millet, épaulé par son équipe, a réussi l’exploit de positionner au niveau mondial son entreprise d’imprimantes à jet d’encre. Racontant son parcours dans un livre justement intitulé Marquons notre temps, il revient ici sur cette expérience, ses succès, ses obstacles mais surtout sur l’empreinte humaine qu’elle a laissée en lui et les enseignements qu’il a pu en tirer. Un témoignage dans lequel bon nombre de créateurs d’entreprise se retrouveront...
dimanche 4 octobre 2009 par Jean-Louis Chambon - réf. PAG657

Les personnalités difficiles en entreprise

Avec le Dr Jacques-Antoine Malarewicz
Le cadre professionnel est l’un des principaux contextes où se joue la santé mentale de chacun. Quel dirigeant n’a jamais été confronté à un collaborateur « difficile », à sa capacité de nuisance et réciproquement… ? Jacques-Antoine Malarewicz, auteur du livre Les personnalités difficiles en entreprise livre ici quelques explications.
dimanche 13 décembre 2009 par Jean-Louis Chambon - réf. PAG674

Rapprocher les mondes de l’école et de l’entreprise : une action de la Fondation Croissance Responsable

Entretien avec Christian Poyau, fondateur de la Fondation Croissance Responsable
Depuis 2012, la Fondation Croissance responsable agit pour rapprocher les mondes de l’école et de l’entreprise en permettant à des enseignants d’effectuer des stages d’immersion de trois jours en entreprise. Christian Poyau, président fondateur et PDG de Micropole, présente les enjeux de cette initiative visant à combattre, au plus près du terrain, les appréhensions et les préjugés mutuels dans l’intérêt de tous et surtout des élèves.
mardi 21 janvier 2014 par paul - réf. afel113

L’Association des Dirigeants et des Administrateurs d’Entreprises (ADAE) aide les PME

Jean-Louis Chambon reçoit Daniel Corfmat, président de l’ADAE et Marc Chambault, membre du comité exécutif
L’enjeu d’une remise en ordre de « bonne gouvernance » des entreprises est devenu majeur à la fois pour l’image de l’entreprise et de ses dirigeants mais aussi pour son efficacité et la pertinence de son rôle de la société civile. Jean- Louis Chambon reçoit Daniel Corfmat, président de l’Association des Dirigeants et des Administrateurs d’Entreprises (ADAE) et Marc Chambault, membre du comité exécutif, pour évoquer des problématiques nées de la crise de confiance envers les entreprises et leurs dirigeants.
dimanche 1er avril 2012 par Jean-Louis Chambon - réf. pdm589

Le manager de proximité. Au cœur de la performance de l’entreprise

Un livre de Bertrand Dusehu, psychologue social
Les tensions sociales au sein du travail se ressentent de plus en plus. Bertrand Dusehu, psychologue social et dirigeant très expérimenté, montre dans cette émission l’enjeu majeur que constitue le management de proximité pour l’équilibre général et le pilotage de l’entreprise.
dimanche 13 janvier 2013 par Jean-Louis Chambon - réf. PAG1134

Sanofi : 40 ans pour redonner à la France un leader mondial dans la santé

Le président d’honneur de Sanofi-Adventis s’exprime devant les membres de l’Académie de sciences morales et politiques
Issu d’une génération de l’immédiate après-guerre, l’homme d’affaires Jean-François Dehecq a les valeurs du travail chevillées au corps, gaulliste de gauche, patriote jusqu’au bout des ongles. Il raconte avec franchise et simplicité son histoire personnelle et celle de la montée en puissance d’une entreprise créée au sein d’un grand groupe, une simple filiale baptisée Sanofi. Généralement, la réussite d’un tel empire industriel naît plutôt au sein d’une petite structure et non à l’intérieur d’un groupe : une histoire rare racontée par un homme direct.
dimanche 3 mars 2013 par Marianne Durand-Lacaze - réf. ES681

Joies et tourments d’un DRH, vers une conception humaniste de l’entreprise

Avec Xavier Grenet, premier lauréat du prix Olivier Lecerf, décerné par l’Académie des sciences morales et politiques
Xavier Grenet s’est vu décerner par l’Académie des sciences morales et politiques le prix Olivier Lecerf 2008 pour son essai Cahiers - joies et tourments d’un DRH préfacé par l’ancien ministre Roger Fauroux. Il est directeur des ressources humaines du groupe Saint-Gobain (1993-1997), chargé des cadres supérieurs et dirigeants. Il s’entretient ici avec Annet Sauty de Chalon.
dimanche 10 janvier 2010 par Annet Sauty de Chalon - réf. PAG691

L’oreille aux aguets : la Fondation d’entreprise Bouygues Telecom soutient l’écriture

La chronique qui prend les mots à rebrousse-plume, animée par Jeanne Bordeau et Olivier Desarthe
Petite conversation autour de la langue et notamment des SMS, en compagnie de Sylvie Bocognano, secrétaire générale de la fondation d’entreprise Bouygues Telecom que les deux animateurs de l’Oreille aux aguets, Jeanne Bordeau, de l’Institut de la qualité de l’expression et Olivier Desarthe, journaliste diplômé en didactique des langues, ont rencontrée pour parler de son soutien à l’écriture, notamment à un roman qui évoque les SMS !
dimanche 5 décembre 2010 - réf. MOTS603

Bertrand Collomb : Les entreprises et le développement durable

Intervention au Colloque de la Fédération nationale des Cadres dirigeants (FNCD)
Une entreprise a tout à gagner en s’engageant dans le développement durable : telle est la thèse développée par Bertrand Collomb, de l’Académie des sciences morales et politiques, devant la Fédération nationale des Cadres Dirigeants (FNCD) qui fêtait son 60e anniversaire au Sénat.
dimanche 6 juillet 2008 - réf. COL375

L’entreprise européenne « responsable », face à la globalisation

par Philippe de Woot
Philippe de Woot, professeur à l’université de Louvain, présente sa communication en séance publique, devant l’Académie des sciences morales et politiques, le lundi 14 juin 2004.
lundi 4 septembre 2006 - réf. es045

La démocratie dans l’entreprise par Bertrand Collomb

Une communication prononcée à l’Académie des sciences morales et politiques
La démocratie, un mode inefficace pour l’entreprise ? Après un historique de la question, Bertrand Collomb aborde l’autogestion, la participation et la démocratie actionnariale. Canal Académie vous propose d’écouter la retransmission intégrale de la communication de l’académicien devant ses confrères, prononcée en séance, le 8 février 2010.
dimanche 21 février 2010 par Marianne Durand-Lacaze - réf. ES570

Pint de vue : L’entreprise et les jeunes : « information-formati (02.11.2011)

Yvon Gattaz, de l’Académie des Sciences morales et politiques, fête le 25 ème anniversaire de son Association "Jeunesse et Entreprises"
mercredi 2 novembre 2011 - réf.

La leçon de volontarisme des chefs d’entreprise

lundi 6 janvier 2014 par paul - réf.

Point de vue : Le manager de proximité. Au cœur de la performance de l’entreprise (17.01.2013)

Un livre de Bertrand Dusehu, psychologue social
jeudi 17 janvier 2013 - réf.

L’université d’entreprise Mérieux Université

samedi 16 mars 2013 par paul - réf.

Le métier de dirigeant à l’épreuve du « nouveau monde »...

La chronique économique de Jean-Louis Chambon
Jean-Louis Chambon s’interroge sur les règles déontologiques des dirigeants, leur image, leurs comportements, leurs attitudes en entreprise, surtout lorsque se dessine un « nouveau monde »... Les ruptures interpellent la classe des dirigeants salariés qui sont invités à réapprendre leur métier... Ils bénéficient désormais d’une charte de déontologie. Un dirigeant sur deux en France est concerné.
jeudi 22 octobre 2009 par Jean-Louis Chambon - réf. CHR582

Entretien avec Jacques Coquerel du groupe Cegos

Leader européen du conseil et de la formation professionnelle en entreprise
Cegos, créé en 1926, est aujourd’hui le leader européen de la formation professionnelle. L’expertise de ses consultants recouvre tous les domaines du management et du développement des compétences. Canal Académie vous propose un entretien avec son président Jacques Coquerel.
dimanche 2 novembre 2008 - réf. PDM505

Oreille aux aguets : soutenir l’écrit et la correspondance, le choix de la Fondation La Poste

Avec Dominique Blanchecotte, déléguée générale de la Fondation d’entreprise La Poste, par Jeanne Bordeau et Olivier Desarthe
Jeanne Bordeau et Olivier Desarthe poursuivent leurs rencontres avec les fondations d’entreprise qui soutiennent la culture et les lettres françaises. Pour cette émission, ils ont invité Dominique Blanchecotte, pour nous faire découvrir comment la Fondation La Poste apporte au quotidien son appui à des initiatives qui ravissent tous les amoureux des mots, des lettres... et de la solidarité.
dimanche 5 juin 2011 - réf. MOTS615

Point de vue : Face au déclin : l’impérieuse nécessité d’un retour d’une « culture d’entreprise » en France (30.12.2012)

La chronique Economie et finances de Jean-Louis Chambon, président du prix Turgot
dimanche 30 décembre 2012 - réf.

Croissance : stop ou encore ? Quelle évolution pour le capitalisme ?

Un forum de la Fondation Croissance responsable à la Fondation del Duca
La Fondation Croissance responsable a tenu son premier forum, le jeudi 9 décembre 2010, dans l’hôtel de la Fondation Del Duca. Encadré par Michel Albert, secrétaire perpétuel de l’Académie des sciences morales et politiques, et le chancelier Gabriel de Broglie, cette réflexion a conduit de nombreuses personnalités du monde économique et social à s’exprimer sur l’essence du capitalisme et son évolution envisageable. Prenant conscience des raisons de la crise économique de 2009, ce colloque invite à reprendre confiance en l’entreprise et en l’initiative.
mardi 23 août 2011 - réf. COL653

Bernard Deforge : des belles lettres dans les entreprises

Parcours d’un littéraire, entré en politique, conseil en entreprise
Bernard Deforge a deux cartes de visites : l’une tournée vers les belles lettres et l’enseignement ; l’autre vers le conseil en entreprise. Dans cette émission, il raconte ce parcours étonnant, de grand chercheur amoureux du monde antique, d’une part, et de l’autre, de partenaire de la société civile et des entreprises, tourné vers l’avenir.
dimanche 17 février 2008 - réf. PAR308

Le nouveau visage des dirigeants du CAC 40 avec Pierre-Louis Dubois

Un livre du Cercle de l’Entreprise et du Management sur les enjeux d’aujourd’hui
Dans l’ouvrage dirigé par Pierre-Louis Dubois Le nouveau visage des dirigeants du CAC 40, 12 grands patrons témoignent de leur métier de dirigeant. Découvrez ce que pensent Xavier Huillard, Gérard Bayol, Christian Streiff... Une nouvelle génération de patrons s’installe : en voici le portrait.
dimanche 1er mars 2009 - réf. PAG576

Nationalisme économique ou patriotisme européen

La chronique économique de Philippe Jurgensen
Un certain nombre d’affaires de grand retentissement ont remis au goût du jour, dans les pays européens, des réflexes de nationalisme économique : placés devant des OPA ou des tentatives de prise de contrôle d’entreprises importantes par des groupes étrangers, les dirigeants, comme les opinions publiques, ont eu un réflexe un peu primaire de rejet et ont appelé au blocage de ces opérations par l’État ou cherché à susciter des « chevaliers blancs » nationaux pour les contrer.
dimanche 21 septembre 2008 par Philippe Jurgensen - réf. CHR371

Michel Bon : Le dirigeant face à ses nouvelles responsabilités

Intervention lors du colloque de la Fédération Nationale des Cadres dirigeants
Avec les cadres dirigeants réunis au Sénat, partagez la réflexion et les interrogations de Michel Bon, éminente personnalité des grandes entreprises, sur les nouvelles responsabilités des dirigeants.
dimanche 6 juillet 2008 - réf. COL373

Crise financière ou crise morale ?

par Philippe Jurgensen
La crise financière issue des crédits immobiliers à risque américains – les « subprimes » - n’a pas cessé de rebondir depuis un an, avec une nette accélération en septembre : pas de semaine sans qu’on annonce une faillite retentissante ou le montage in extremis d’un plan de sauvetage, soit par un repreneur privé –qui, souvent exigera une garantie publique – soit en direct pat l’Etat ou par la Banque centrale.
vendredi 17 octobre 2008 par Philippe Jurgensen - réf. chr512