“Le travail indépendant : une alternative au salariat ?”

Communication de Bertrand Martinot, directeur général adjoint des services de la région Ile-de-France, en séance de l’Académie des sciences morales et politiques, le 18 septembre 2017.


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Spécialiste du marché du travail, l’orateur a d’abord déploré que, dans notre pays, le débat sur l’avenir du travail indépendant n’échappe pas toujours à la caricature : d’un côté, il y a ceux qui considèrent qu’il faut absolument réintégrer toutes les nouvelles formes d’emploi dans le giron du salariat et faire de ce dernier une sorte de ligne Maginot juridique destinée à éviter une “uberisation” du marché du travail ; de l’autre côté, il y a ceux qui voient dans le travail indépendant l’avenir du monde du travail, le salariat étant voué à disparaître du fait de ses rigidités juridiques et de son inadéquation aux aspirations modernes vers plus de liberté et d’individualisme. Un tel manichéisme échoue en effet à rendre compte de la diversité des situations regroupées sous le terme générique de “travail indépendant” et de la complexité des évolutions en cours et des défis qu’elles représentent pour les acteurs publics et privés.





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